薪酬 委員會 績效評估

第一條（訂定目的及依據）. 為落實公司治理並提升本公司董事會功能，建立績效目標以加強董事. 會運作效率，爰依上市上櫃公司治理實務守則第三十七條規定訂定本. 辦法，以資 ...

績效評估結果應於下一年度第一. 季結束前完成，並依規定向主管機關申報。 評估方式可視當年度評估重點與目的，採取董事會內部自評、. 董事成員自評、同儕評估、委任外部 ...

事會成員自評問卷」（A-01-17-1），問卷回收後，依據本辦法評估指標進行評估，. 並計算評估結果，併同「功能性委員會績效考核自評問卷」（A-01-17-2）、「董事. 會績效 ...

本公司董事會績效評估程序說明如下： 一、確立當年度受評估之單位、期間及範圍（如整體董事會、個別董事成員、各功能性委員會等）。 二、確立評估之方式（如董事會內部自評 ...

並分發填寫「董事會績效評估自評問卷」、「董事績效評估自評問卷」、「審計委員會 ... 本辦法經薪資報酬委員會審議並送請董事會決議通過後施行，修正時亦同。